-
Dohoda o skončení pracovného pomeru
Úvod Dohoda o skončení pracovného pomeru predstavuje azda najvhodnejší spôsob ukončenia pracovného pomeru medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Jej obsahom je vzájomné vyjadrenie oboch zmluvných strán o tom, že už nechcú v pracovnom pomere pokračovať. Poďme sa spoločne pozrieť bližšie na dohodu o skončení pracovného pomeru a jej obsah. Čo je dohoda o skončení pracovného pomeru? Dohoda o skončení pracovného…
-
Zmluvná pokuta v pracovnej zmluve?
Úvod Predstavte si nasledovnú situáciu – zmluvná pokuta v pracovnej zmluve. Zamestnali ste sa v nejakej firme, v ktorej už niekoľko rokov úspešne pôsobíte ako vzorný zamestnanec, keďže si svoje povinnosti vyplývajúce z vašej pracovnej zmluvy plníte vždy riadne a včas. Jedného dňa sa vám však stane, že z vašej strany dôjde k porušeniu nejakej…
-
Ako zabezpečiť pohľadávky voči zamestnancom
Predstavte si nasledujúcu situáciu. Ste podnikateľ, ktorý v rámci svojho podniku zamestnáva aj niekoľko zamestnancov. Jedného dňa jeden z vašich zamestnancov vám spôsobí celkom značnú škodu, a to tým, že svojím konaní alebo nekonaním poruší svoje povinnosti vyplývajúcemu mu z jeho pracovnej náplne. Po tom ako celú túto skutočnosť objasníte, prídete na jeden pre vás veľký problém. Tento problém…
